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人力資源 · 
根據客戶的崗位需求招員工,并由武漢明橋人力資源有限公司(以下簡稱明橋)分別與用工單位和派遣人員簽訂人才派遺合同或派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務,員工經過培訓后派往客戶工作崗位工作,為企業提高管理效率,降低用工風險,維護企業信譽,提升企業人力資源管理竟爭力。
勞務外包\勞務派遣
客戶將全部或部分人才招、甄選工作委托給明橋,明橋用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作,為企業節省人力資源成本,為企業源源不斷的提供專業對口的優質人才,為企業增添新鮮血液和動力,從而提升企業核心競爭力。
人才招聘\獵頭
為中小微企業提供內部定制培訓服務。對于國內大多數中小微型企業而言,如果設立專門的培訓機構,企業員工培訓成本必然居高不下,而選擇培訓外包形式,企業只需投入少量的資金就可以分享專業培訓資源和專業培訓經驗,為企業降低員工培訓成本,提高員工培訓效率。明橋的培訓資源和專業培訓經驗正好是您的選擇。
企業培訓
為客戶提供專業的人力資源政策咨詢服務,為客戶量身定制解決方案,用明橋的專業和專注回饋客戶的信賴。
政策咨詢
社保代理\工資代理\檔案托管
為小微企業提供代辦社保、公積金、工資發放、檔案托管等服務,為企業減少人力成本,幫助企業管理者從瑣碎的事務中解放出來,從而更好的關注企業戰路和核心業務,為企業創造更大效益。